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Comunicados

U.N niega derecho a no regresividad laboral a sus trabajadores

U.N niega derecho a no regresividad laboral a sus trabajadores

posted in Comunicados by Sintraunicol

La Comisión Negociadora del Pliego de Peticiones de SINTRAUNICOL informa que, el día 14 de marzo del año en curso, se firmó el acta de instalación de la mesa de negociación del pliego de peticiones entre nuestra Organización Sindical y la Alta Dirección de la Universidad Nacional de Colombia, iniciando así, formalmente la defensa de los puntos contemplados en nuestro pliego.

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17 Mar, 17
Sintraunicol presenta pliego de peticiones

Sintraunicol presenta pliego de peticiones

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En el marco de la movilización y entrega de pliegos de peticiones del sector estatal, Sintraunicol lo hizo oficial a la Universidad Nacional de Colombia. En el pliego, discutido ampliamente con los trabajadores de la U.N y documentado con importantes aportes del sector académico y sindical, están expuestas las más sentidas necesidades del personal.

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06 Mar, 17
Funcionaria en provisionalidad es restituida en cargo en la UN Medellín. Sintraunicol apoya.

Funcionaria en provisionalidad es restituida en cargo en la UN Medellín. Sintraunicol apoya.

posted in Comunicados by Sintraunicol

SINTRAUNICOL, ha demostrado a lo largo de su historia y en la actualidad, que su lucha es por la defensa de los trabajadores sin importar el tipo de contratación, afiliaciones políticas o gremiales, y menos por posiciones ideológicas. Para SINTRAUNICOL lo realmente importante es luchar por el bienestar de los Empleados, los trabajadores y sus familias. 

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06 Mar, 17
Informe de la Comisión Nacional de Carrera

Informe de la Comisión Nacional de Carrera

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Cumpliendo con nuestro compromiso de informar las decisiones tomadas en la Comisión Nacional de Carrera, entregamos el informe general de la reunión del 03 de marzo de 2017.

TEMAS TRATADOS:

1. Concurso de ascenso. La Dirección Nacional de Personal presentó un informe sobre el estado actual de la convocatoria. En éste, se logró evidenciar que las sedes Medellín, Manizales y Palmira continúan con el nombramiento de los funcionarios y la aplicación de la lista de elegibles, la cual para dichas sedes estará vigente hasta el 2018.  Para el caso de Bogotá aún continua el proceso para elegir los funcionarios ganadores del concurso de ascenso.

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06 Mar, 17
A pesar de propuesta irrespetuosa, fallo da razón a funcionarios de Carrera

A pesar de propuesta irrespetuosa, fallo da razón a funcionarios de Carrera

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En 2011, la administración de la Universidad Nacional de Colombia inició un proceso disciplinario en contra de dos funcionarios de la Sede Medellín sin evidencia alguna. Además, con el agravante de solicitarles que aceptaran los cargos (que se declararan culpables) y que como beneficios recibirían una suspensión de pocos días. Sin embargo, los funcionarios no aceptaron esta propuesta irrespetuosa y poco ética y resolvieron demostrar su inocencia.

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06 Mar, 17
Se crea el Fondo de Empleados Públicos Administrativos “FODEPA”.

Se crea el Fondo de Empleados Públicos Administrativos “FODEPA”.

posted in Comunicados by sintraunicol

SINTRAUNICOL, pensado desde los trabajadores y para los trabajadores, se complace en informar a todos los funcionarios administrativos de la Universidad Nacional de Colombia, que dando cumplimiento a los Acuerdos y Desacuerdos del año 2015 entre la Alta Dirección de la Universidad Nacional de Colombia y nuestra organización sindical SINTRAUNICOL, en lo relacionado con la creación de un fondo de empleados, la subdirectiva en la Sede Medellín ha venido adelantando los procesos que permitieron la adjudicación de personería jurídica al Fondo de Empleados Públicos Administrativos “FODEPA”.

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06 Mar, 17
Juegos deportivos Sintraunicol 2016

Juegos deportivos Sintraunicol 2016

posted in Comunicados by Sintraunicol

Dentro del marco de las actividades desarrolladas por SINTRAUNICOL durante el año 2016, cabe destacar la participación de nuestra subdirectiva, en las justas deportivas nacionales llevadas a cabo por la Universidad de los Llanos, Unillanos, en la ciudad de Villavicencio; allí confluyeron más de 2500 deportistas de 30 departamentos, afianzando así lazos de amistad y competitividad. Tal evento inició el 2 de noviembre hasta el 7 de noviembre del año 2016.

Nuestra sede contó con la participación de 74 deportistas, los cuales intervinieron en las modalidades de ciclismo, atletismo, bolos, tejo, mini tejo, voleibol, ping pong, natación, fútbol y billar entre otros. Se obtuvieron 3 medallas de oro 2 de plata y 4 diplomas; nuestra participación nos permitió determinar cuáles disciplinas deportivas deben fortalecerse y en cuales podemos intervenir organizando grupos deportivos, estimulando en los trabajadores la práctica de deportes que redundarán también en la adquisición de hábitos saludables de vida.

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10 Feb, 17
Estado de los acuerdos logrados 2 Parte

Estado de los acuerdos logrados 2 Parte

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En el marco de las negociaciones adelantadas entre SINTRAUNICOL y la alta Dirección de la Universidad Nacional de Colombia, en la vigencia del 2015, se lograron los siguientes acuerdos que fueron materializados en la vigencia de 2016, los cuales buscan el bienestar y la calidad de vida para los funcionarios de la Universidad.

10. Bienestar

COMPROMISO ACORDADO: Asimismo, la Dirección de la Universidad continuará gestionando mejores condiciones de recreación y bienestar para los trabajadores y sus familias, a través de las cajas de compensación familiar.

23. Derogación de Acuerdos

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10 Feb, 17
Estado de los acuerdos logrados 1 Parte

Estado de los acuerdos logrados 1 Parte

posted in Comunicados by Sintraunicol

En el marco de las negociaciones adelantadas entre SINTRAUNICOL y la alta Dirección de la Universidad Nacional de Colombia, en la vigencia del 2015, se lograron los siguientes acuerdos que fueron materializados en la vigencia de 2016, los cuales buscan el bienestar y la calidad de vida para los funcionarios de la Universidad.

22. Revisión y Ajustes a la Recomposición, Modernización y Competitividad Salarial

Con el propósito de dar respuesta al literal “c” de dicho articulado, la Universidad Nacional de Colombia y la Organización Sindical SINTRAUNICOL acuerdan que a más tardar el 31 de enero se notificará a los Comités de Carrera Administrativa y a las jefaturas de personal de cada Sede, quienes deberán realizar un análisis de todos los cargos de operario calificado relacionados en el literal antes citado. Dado lo anterior, se deberá recopilar la siguiente información:

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10 Feb, 17